Aller au contenuRecrutement du Board ouvert — clôture le 22/12

(06)Campagne ouverte · clôture le 22/12/2026

Rejoindre le Board

Le Board fait tourner Neo Business : il conçoit les événements, noue les partenariats, raconte l'asso et tient ses comptes. C'est une vraie première expérience professionnelle.

CandidaterCandidatures ouvertes

(01)Pourquoi nous rejoindre

Une vraie première expérience

01

Piloter des projets concrets, de A à Z

02

Rencontrer des professionnels et des alumni

03

Apprendre avec un parrain et une équipe soudée

04

Une attestation de fonction signée par le Président

(02)Les pôles

Places ouvertes

Pôle

Communication

L'image de Neo Business : réseaux sociaux, site, newsletter, affiches et photos. Le pôle qui raconte tout ce que fait l'asso.

20 places ouvertes

Pôle

Relations Entreprises

Prospection, partenariats, visites d'entreprise et intervenants. Le pôle qui ouvre les portes des entreprises aux étudiants.

20 places ouvertes

Pôle

Gestion Événements

Conception et logistique de tous les événements : conférences, visites, business challenges, gala. Le pôle du jour J.

30 places ouvertes

Pôle

Trésorerie

Budget, dépenses, subventions, justificatifs et matériel. Le pôle qui garantit la solidité financière de l'asso.

1 place ouverte

(03)Processus

Comment ça se passe

  1. 01

    Candidature

  2. 02

    Présélection

  3. 03

    Entretien

  4. 04

    Décision

  5. 05

    Période de test

    6 semaines avec un parrain et des objectifs.

  6. 06

    Membre

(04)Recrutement start 2026

Ta candidature

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Identité

FAQ

Questions

Comment rejoindre le Board ?
Pendant les campagnes de recrutement, candidate depuis la page Recrutement. Après un entretien, les nouveaux membres suivent une période de test de six semaines avec un parrain.
Combien de temps faut-il y consacrer ?
Compte en moyenne 3 à 5 heures par semaine, davantage avant les grands événements.